"Тракторные заводы" показали свои достижения в кадровой политике
30 Июля 2012
В рамках празднования Дня Чувашской Республики
Крупнейший российский производитель тракторной техники продемонстрировал современные
Предприятиям «Концерна «Тракторные заводы» даже в период кризиса удалось сохранить трудовые коллективы и приумножить кадровый потенциал Чувашии и других регионов РФ благодаря грамотной организации работы с молодыми специалистами. Широко используются различные методы привлечения, адаптации, мотивации и развития начинающих работников.
Опережающее обучение, стажировки, временные рабочие места помогли работникам всех категорий освоить новые профессии и поверить в себя, а вчерашним выпускникам учебных заведений влиться в трудовые коллективы и с надеждой смотреть в будущее. На базе предприятий холдинга созданы филиалы кафедр «Технология конструкторских материалов и литейное производство», «Производственный менеджмент», открыто 8 учебных классов в профильных и региональных вузах.
Совместно с Министерством образования РФ на базе Чебоксарского электромеханического колледжа создан Центр подготовки рабочих и специалистов для высокотехнологичных производств в машиностроении.
На всех предприятиях Концерна активно реализуются мотивационные проекты, самым главным из которых является ежегодная Премия «Золотые кадры «Концерна «Тракторные заводы», объединяющая все заводы. Этим почетным титулом уже отмечены более 700 лучших специалистов машиностроительного холдинга, в том числе молодые специалисты.
Планируется реализация инвестиционных проектов, направленных на техническое перевооружение производства и развитие инфраструктуры. В результате будут сохранены рабочие места для более 7 тысяч работников с условиями труда, соответствующими требованиям мировых стандартов и заработной платой, превышающей средний уровень по территории размещения.
Кроме того,
Источник: http://www.mashportal.ru/